Белорусский завод «Белмаш» объявил о смене дресс-кода на купальники и снял об этом видеоклип

Белорусский завод «Белмаш», основной специализацией которого является разработка и производство многофункционального оборудования для обработки древесины и древесно-стружечного материала, на своих официальных страницах в социальных сетях объявил о смене строгого дресс-кода на купальники и снял об этом видеоклип.

Скриншот: YouTube

Видео с названием «Сотрудницы в купальниках/Жаришка в Беларуси/Satisfaction employees in bathing suits|Heat in Belarus» быстро стало вирусным и за несколько дней было просмотрено более 500 000 раз.

Тестировщицы «Белмаша» в купальниках | Видео

Новость о кардинальной смене дресс-кода была опубликована на странице «Белмаша» в Facebook со ссылкой на канал в YouTube.

Скриншот: Facebook

В комментариях к видеоролику разъясняется, что основанием для решения стало требование женской части коллектива, которая страдала от аномальной жары, установившейся на территории Беларуси.

На белорусском предприятии «БЕЛМАШ» сотрудницам «разрешили» работать у станка в купальниках. Причиной тому стала установившаяся аномальная жара в начале июня на территории Беларуси, которая повлияла на производительность труда. По требованию женской половины коллектива руководство компании обновило правила дресс-кода для данной категории сотрудников на территории предприятия. Теперь тут можно встретить девушек, «тестирующих» продукцию компании – деревообрабатывающие станки, в купальниках.

«По новым правилам», тестировщицы оборудования могут быть одеты в купальник или красивое белье, не мешающие основному виду деятельности. Для защиты используются фартук, очки и перчатки. Правило действует только в тех случаях, когда температура воздуха превышает 27 градусов по Цельсию.

Скриншот: YouTube

Несмотря на то, что некоторые фразы официального комментария были взяты в кавычки, а также на новый дресс-код, якобы позволяющий пренебречь правилами техники безопасности и работать с распущенными волосами и незащищённой кожей, многие зрители поверили в реальность объявленного нововведения, другие сочли видеоролик удачной рекламой. Для убедительности текст под видео, опубликованном на официальном YouTube-канале, дополнили «пояснениями» от имени «БЕЛМАШа»:

«Это неожиданное требование мы обсудили всем коллективом и руководящим составом, проанализировали разную реакцию. Однако, что может быть хуже, чем изнывающий от жары и недееспособный персонал – ведь на кону качество работы. Мы — коммерческое предприятие и обязаны заботиться об эффективности производства, в том числе за счет увеличения производительности труда. В связи с жарой она упала, поэтому мы услышали сотрудниц и решили внедрить такой эксперимент как специальная униформа для персонала женского пола.

Сотрудницы довольны лояльностью руководства, а производительность труда резко выросла — более чем на 20% у всего коллектива. Единственный спорный вопрос на сегодняшний день остался за волосами тестировщиц. Мы считаем небезопасным, когда волосы не собраны. Уверены, мы обсудим все «за» и «против» и придем к совместному решению на благо нашего предприятия. Если эксперимент удастся, то мы планируем «перевести» на такую «униформу» сотрудников мужского пола. Главное — результат и эффективность хозяйственной деятельности».

Текст завершается информацией о деятельности завода и выпускаемой продукции, а также контактными данными. Отметим, что на сайте завода «БЕЛМАШ» присутствует регулярно обновляемый новостной раздел, но заметки о новом дресс-коде на момент подготовки данной публикации обнаружить не удалось.