Что бывает, когда корпоративный дресс-код требует не колготки, а чулки

В жару и в холод, в дождь и в мороз корпоративный дресс-код многих компаний предписывает сотрудницам носить тонкие классические колготки. Сотрудницы жалуются друг другу, на женских форумах и в социальных сетях, сокрушаются размеру расходной статьи семейного бюджета «на колготки», завидуют тем, кто не скован корпоратвиным дресс-кодом и может позволить себе приходить на работу в джинсах и кроссовках или даже в удобных тренировочных штанах и шлёпанцах.

Фото: соцсети

Зайдите, например, в Л’Этуаль, и вы увидите типичных продавщиц-консультанток в корпоративной униформе. Зайдите в какой-нибудь недорогой сетевой одёжный магазин — увидите сотрудниц зала практически в тех же джинсах, что висят на вешалках. А если зайти в дорогой ювелирный салон, или в мебельный, или… в какой-нибудь статусный магазин? Вас встретят такие консультантки, которых бывает трудно отличить от директоров или даже владелиц салонов!

У меня есть одна знакомая, носящая чулки постоянно, но… её профессия обязывает. Она — консультант в престижном интерьерном магазине, в одном из отделов, элитных скажем так, товаров )) Ох, там их строго «дрючат» за идеальный внешний вид: платья в облипочку, укладка как у фигуристок, чтобы ни один волосок не упал, кафель белоснежный, туфли дорогие (чтобы не полосили) и т. д. и т.п…

Ходят по струнке, манеры как у английских королев… не знаю, конечно, но мало где в салонах розничной торговли такую мунштру встречал)) Но сам салон дорогой, зарплаты неплохие, и, как знакомая, говорит — «она все оправдывает». Ну и, соответственно, чулки — каждый день, для безупречности внешнего вида. Раньше она их не особо жаловала как офисно-разъездной работник, а тут выбора не было, пришлось втянуться и «привыкнуть»)) Но, как раз, если нужно на торжественные мероприятия, вне работы — то предпочитает колготки. На саму работу добирается как правило в рабоче -крестьянском: джинсах, пуховичке и ботинках, шапка с большим помпоном… как среднестатистическая сельская «чучундра», по её же определению. Ей так практично и удобно.

Этим интересным и познавательным случаем из корпоративной жизни своей знакомой поделился наш читатель. И мы вспомнили, что, действительно, корпоративный дресс-код не всегда обязывает носить исключительно колготки — бывают исключения, когда правила требуют чулок. Случается, что подобные правила действуют и в бельевых магазинах, хозяева которых хотят, чтобы сотрудницы предлагали товар руководствуясь личным примером, а потому вменяют им в обязанности испытывать на себе основные модели и чулок, и колготок, и нижнего белья.

Фото: соцсети

Но если дресс-код настолько однозначен, что не допускает ничего кроме чулок, то возникает логичный вопрос: каким образом контролируется именно их наличие на ногах сотрудниц? Ведь если женщина одета безукоризненно, то чулки ни в коем случае не должны определяться под юбкой или платьем! Неужели проводят досмотр в начале рабочего дня? Либо выдают чулки с особыми рисунками или логотипом фирмы как форменную одежду?

А чего требует ваш дресс-код: чулок или колготок?

Какие выводы можно сделать из этого нестандартного примера корпоративного стиля?

Во-первых, если вас на работе обязывают носить колготки, вспомните об этом случае и представьте, каково было бы, например, каждый день надевать чулки с поясом!

Во-вторых, стремление женщин носить чулки преувеличено — в современный образ жизни они вписываются с трудом.

В-третьих, если обстоятельства заставляют быть женственными, то женственность и её атрибуты могут быстро надоесть, а то и вовсе вызвать негативные эмоции.

Выходит, чулкам остаётся быть будуарным аксессуаром или играть роль палочки-выручалочки, когда женщине вдруг захочется обратить на себя внимание мужчины?